TOP弁護士紹介増田 周治
Shuji Masuda
労働紛争(使用者側)/商事関連争訟/債権回収/企業顧問相談など

業務で心がけていること

各企業の固有の悩みを意識した解決策の提案を心掛けています。依頼者である企業の現状・展望から取りうる手法は変わってくるはずであり、その中で企業にとって最善の提案を行うことを心がけています。

資格/登録

2017年弁護士登録(第一東京弁護士会)

言語

日本語・英語

学歴

2008年東京大学法学部卒

2016年東京大学法科大学院修了

経歴

大学卒業後、通信インフラ会社に就職。弁護士資格取得後は第一協同法律事務所を経て2021年現事務所設立。

講演

「介護事業と労働法にまつわるリスク」(2022年)

論文・著書

『ケース別 懲戒処分検討のポイント-判断・求償の考慮要素―』(共著。新日本法規、2022年)

『新版 新・労働法実務相談第4版』(共著。労務行政、2024年)

実績

国内大企業・外資系企業・中小零細企業など多くの分野の企業の労働紛争を手掛ける。独立後はウェブ会議などを活用した相談体制を構築し、東京都市部の企業から支持を受けている。

その他

NFL観戦が趣味であり、毎シーズン深夜にテレビ観戦しています。また、家事育児は家庭の中心となって行っており、新しい時代の男性弁護士像を形成しているところです。

電話番号

080-7026-2558

メールアドレス

info@online-law-tama.jp

事務所住所

東京都東大和市上北台3-429-24 サンライズビル305

執筆Q&A

従業員の副業を解禁する際の注意点を教えてください。
最近従業員から副業の要望をもらうことが増えてきたため、注意点などを就業規則にまとめたうえで解禁しようと思うのですが、どのような点を考慮すべきでしょうか。